EDUCAÇÃO DE QUALIDADE: CONSTRUINDO O FUTURO DESDE A INFÂNCIA.
PLANO DE GOVERNO
Reconhecemos a educação como base fundamental para o desenvolvimento individual e coletivo. Porisso, propomos um modelo educacional de excelência para a educação básica, desde a educação infantil até o ensino fundamental, pautado pelos seguintes princípios:
1) Base Sólida na Educação Infantil
• Ampliação da oferta de creches e pré-escolas públicas de qualidade: Assegurar acesso universal à educação infantil de qualidade, priorizando a faixa etária de 0 a 5 anos, reconhecendo a importância da primeira infância para o desenvolvimento cognitivo, social e emocional das crianças.
• Valorização da educação integral: Implementar um currículo que combine o desenvolvimento cognitivo com atividades socioemocionais, lúdicas e artísticas, promovendo o aprendizado por meio da brincadeira e da experimentação.
• Formação continuada de professores: Investir na formação inicial e continuada de professores da educação infantil, com foco em metodologias ativas, desenvolvimento infantil e acompanhamento individualizado.
• Parcerias com famílias e comunidades: Estabelecer canais de
comunicação e colaboração entre escolas, famílias e comunidades, reconhecendo o papel fundamental da família na educação das crianças.
2) Ensino Fundamental Robusto e Engajador
• Elevação do padrão curricular: Implementar um currículo nacional de base robusto e engajador, que valorize o desenvolvimento de habilidades essenciais para o século XXI, como pensamento crítico, criatividade, resolução de problemas, comunicação e colaboração.
• Autonomia pedagógica e flexibilidade curricular: Conceder autonomia pedagógica às escolas para adaptar o currículo às suas realidades e necessidades, permitindo maior flexibilidade e personalização do ensino.
• Uso inovador de tecnologias digitais: Integrar tecnologias digitais de forma estratégica e pedagógica ao processo de ensino-aprendizagem, promovendo o engajamento dos alunos e preparando-os para um mundo cada vez mais digitalizado.
• Avaliação contínua e formativa: Implementar um sistema de avaliação contínua e formativa que acompanhe o desenvolvimento individual de cada aluno, fornecendo feedback aos professores e alunos para aprimorar o
processo de aprendizagem.
• Apoio pedagógico especializado: Oferecer apoio pedagógico especializado aos alunos que apresentarem dificuldades de aprendizagem, garantindo que todos tenham as oportunidades necessárias para alcançar seu pleno potencial.
3) Valorização e Desenvolvimento Profissional Docente
• Carreira docente atrativa e meritocrática: Criar uma carreira docente atrativa e meritocrática, com planos de carreira bem estruturados, salários dignos e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.
• Formação inicial de qualidade: Fortalecer a formação inicial de professores, assegurando que os futuros docentes recebam uma formação de qualidade que os prepare para os desafios da sala de aula.
• Mentoria e acompanhamento: Oferecer mentoria e acompanhamento
individualizado aos professores em início de carreira, garantindo o apoio
necessário para sua adaptação à docência.
• Valorização da experiência docente: Reconhecer e valorizar a experiência
docente, promovendo oportunidades de ascensão profissional e
participação na gestão escolar.
